Local
...

Los principales gremios del sector agrícola, colegios profesionales y autoridades de Arequipa se han unido con urgencia este lunes en las instalaciones de la Cámara de Comercio para convocar una reunión técnica con el ministro de Desarrollo Agrario y Riego, Ángel Manero Campos, el Consejo Regional y Gobierno Regional, con el fin de aclarar la situación del tan esperado Proyecto Especial Majes Siguas.


La Cámara de Comercio e Industria de Arequipa, la Sociedad Agrícola de Arequipa (SADA), la Junta de Usuarios Regional, el Colegio de Ingenieros, la Comisión Agraria del Consejo Regional y la Dirección Regional de Agricultura, expresaron su profunda preocupación por el estatus actual de este importante proyecto de desarrollo durante una reunión llevada a cabo hoy.


"Tenemos entendido que el 9 de julio habrá una sesión del Consejo Regional donde se podría tratar este tema, pero no queremos que recién ese día se estén enterando y presentando sus inquietudes. Queremos sentarnos antes para ponernos de acuerdo", señaló Julio Cáceres Arce.


Los gremios han solicitado formalmente la participación del Ministro de Agricultura en esta reunión a realizarse este viernes 28 de junio a las 6:00 pm en las instalaciones de la Cámara de Comercio. Esperan que en este espacio se puedan aclarar los pasos técnicos definitivos y encontrar una solución que permita destrabar este proyecto tan crucial para el desarrollo de Arequipa.


"Tenemos que ver los pasos definitivos técnicos para dar una solución definitiva a este tan esperado proyecto. Les pedimos a los medios de comunicación que nos ayuden a difundir este mensaje claro, para que este mes de la Patria podamos sentirnos orgullosos los arequipeños de decir que nos hemos sentado a conversar en una mesa y resolver un problema que es la solución del desarrollo del trabajo y empleo para Arequipa", concluyó Cáceres Arce.


La reunión se realizó en las instalaciones de la Cámara de Comercio donde participó el representante de la Dirección Regional de Agricultura, Jaime Huerta Astorga; el presidente de la Comisión Agraria del Consejo Regional, Antonio Llerena Salas; el representante de Autodema, Celso Palomino García; el representante del colegio de Ingenieros del Perú Consejo Departamental, Mintonn César Alanoca Villanueva; al presidente de la Junta de Usuarios, Orlando Huanqui Guerra; el presidente de la Sociedad Agrícola de Arequipa, Adolfo de Córdoba Vélez y el presidente de la Cámara de Comercio, Julio Cáceres Arce.

...

La reapertura de la tan anhelada Piscina de la Familia Miraflorina e inauguración de las nuevas instalaciones de la Gerencia de Bienestar Social, ejecutada bajo administración directa, fue anunciada con alegría este viernes 21 de junio. El evento contó con la distinguida presencia del alcalde Germán Torres Chambi, el cuerpo de regidores, miembros del CEM de Miraflores, la Comisaría de Porvenir Miraflores, la coordinadora distrital de Juntas Vecinales y numerosas asociaciones y ciudadanos, quienes se unieron para celebrar esta significativa mejora en la infraestructura administrativa y deportiva del distrito.

 

Nuevas oficinas de la Gerencia de Bienestar Social

 

Las nuevas instalaciones de la Gerencia de Bienestar Social, ubicadas entre la calle Tacna y Arica con Prolongación Goyeneche de Unión Edificadores Misti, fueron inauguradas con un hermoso pasacalle en el que participaron Ollas Comunes, el Programa Vaso de Leche, Actores Sociales, Programa Renaciendo Juntos y diversas asociaciones. 

 

En el discurso del alcalde, se resaltó la importancia estratégica de estas oficinas para el bienestar de la población, descentralizando su atención al público y contribuyendo al dinamismo económico del sector. Por su lado, la gerente de Bienestar Social, Lic. Edith Garifa Cano, expresó su satisfacción por esta anhelada obra, destacando el compromiso de la municipalidad de acercarse más a la población con una atención integral, especialmente enfocada en los adultos mayores.

 

Relanzamiento de la piscina

 

El alcalde Germán Torres compartió su emoción por la inauguración de la Piscina de la Familia Miraflorina, resaltando que esta obra de envergadura está destinada a beneficiar a la juventud, propiciando el deporte y así prevenir la violencia, la delincuencia y el consumo de drogas.

 

Los asistentes tuvieron la oportunidad de visitar las renovadas instalaciones del salón de baile, el gimnasio y la piscina, donde se llevaron a cabo presentaciones y exhibiciones deportivo-artísticas de Xbox, atletismo fitness, waterpolo y natación.

 

Finalmente, el alcalde hizo un llamado a toda la ciudadanía para cuidar y mantener esta renovada infraestructura, enfatizando que estas acciones están orientadas a fomentar el deporte entre la juventud y fortalecer el bienestar social en Miraflores.

...

Con la presencia del alcalde de Paucarpata, Marco Antonio Anco, representantes del Ministerio Público, CEM, Poder Judicial y PNP, se llevó a cabo el lanzamiento del programa piloto "Tu Voz Ahora" en el Colegio Nuestra Señora de la Asunción. Este evento marca el inicio de una campaña destinada a proteger los derechos de los estudiantes y garantizar un entorno escolar seguro y libre de maltratos.

 

El programa se centra en la implementación de un buzón a través del cual los estudiantes pueden comunicar de forma anónima cualquier vulneración de sus derechos o situaciones de maltrato que enfrenten. Esta iniciativa busca fomentar el diálogo entre alumnos y autoridades, facilitando la intervención oportuna del COMUDENNA (Comité Municipal por los Derechos del Niño, Niña y Adolescente) para buscar soluciones efectivas a los problemas reportados.

 

Durante la ceremonia, el alcalde Marco Antonio Anco destacó la importancia de trabajar en conjunto para proteger a los niños, niñas y adolescentes del distrito. "Es fundamental promover cualquier actividad que evite actos de violencia o vulneración de derechos en nuestras instituciones educativas. Debemos asegurar que nuestros jóvenes crezcan en un entorno seguro y respetuoso", expresó.

 

El programa también se implementará en otras tres instituciones educativas del distrito, la I.E. Paola Frassinetti, Héroes del Pacífico y Héroes del Cenepa.

Los representantes del Ministerio Público y del CEM presentes en el evento subrayaron la importancia de estas iniciativas para la prevención y atención de casos de maltrato, asimismo destacaron la colaboración entre las autoridades locales y las instituciones educativas para garantizar el bienestar de los estudiantes.

...

En una nueva jornada de operativos, el equipo de fiscalización de la Gerencia de Desarrollo Económico Local, en coordinación con el Ministerio Público y el Ministerio de Salud, se dirigió al kilómetro 3.5 de la Vía de Evitamiento.

 

Durante la inspección, se verificaron diversos aspectos de los centros de abastos, incluyendo la infraestructura, el manejo de residuos sólidos, el sistema de agua potable, las áreas de venta, las zonas de embarque y desembarque, entre otros factores.

 

En primer lugar, se visitó el mercado "El Paraíso", donde se exhortó a los comerciantes a mejorar las condiciones de venta de pescados, ya que se encontraron tachos inadecuados para los desechos y se observó el incumplimiento del reglamento sanitario.

 

Posteriormente, en el mercado "Señor de Huanca", se instó a los administradores a mejorar la infraestructura, establecer un área adecuada para la gestión de residuos sólidos, garantizar el acceso a agua potable y prohibir el ingreso de animales domésticos.

 

Adicionalmente, se intervino un local dentro del mercado que no cumplía con las condiciones adecuadas para la venta de alimentos, decomisándose utensilios no aptos para su uso.

 

Cabe recalcar que estas inspecciones se realizan de forma inopinada y tienen como objetivo garantizar el cumplimiento de todas las disposiciones sanitarias y de seguridad establecidas en la Directiva Sanitaria N° 205-MINSA/DIGESA-2023: "Norma Sanitaria para mercados de abasto de alimentos"

...

Solo hasta este martes 24 tienen plazo los conductores con puntos en contra en su licencia de conducir y que quieran recuperarlos mediante un curso gratuito de “Seguridad Vial”, a realizarse este miércoles 26 de junio. 

 

Las inscripciones se realizan hasta este martes de 8:00 a 15:00 horas de manera presencial, así como la asistencia al curso. Pueden acercarse a la sub dirección de Seguridad Vial de la gerencia regional de Transportes y Comunicaciones (cuadra 16 de la av. Kennedy).
Se debe entregar copia del DNI, copia de la Licencia de Conducir, facilitar el número de celular, correo electrónico y fecha de nacimiento para el llenado del formato electrónico que se les proporcionará en el lugar. Participar del curso de sensibilización, les permitirá rebajar hasta 30 puntos del ranking, previa aprobación del mismo.


Según Reglamento Nacional de Tránsito, los conductores solo pueden acumular hasta 100 puntos en faltas de tránsito; si se sobrepasa la cantidad, se determina la suspensión de la licencia por un promedio de 6 meses. Si persiste en la acumulación de los puntos en contra y por segunda vez, vuelve a acumular 100 puntos; la suspensión es de un año y si reincide por tercera vez, la suspensión de la licencia de conducir será de forma definitiva.


VISITA INOPINADA


Mientras tanto, Normando Zevallos, quien ha sido designado como nuevo gerente regional de Transportes y Comunicaciones, realizó una inspección inopinada al circuito donde se toman los exámenes de manejo para obtener la licencia de conducir, comprobando se cumpla con las disposiciones del gobernador regional, Rohel Sánchez, de tener todas las cámaras de video funcionado y que dichas evaluaciones sean transmitidas en directo.


El funcionario recorrió el circuito y verificó cada una de los equipos de cómputo y cámaras de videos constatando que se encuentran en excelente funcionamiento.
Recalcó que los únicos pagos por trámites se hacen en las cajas de la institución, por lo tanto cualquier otro pago es ilegal, puesto que no hay forma de aprobar un examen, sino es sabiendo el reglamento de tránsito y sabiendo manejar. Si consideran que los evaluaron indebidamente, los afectados pueden presentar un reclamo para visualizar las cámaras.


Normando Zevallos aseguró que el trato y fluidez en cuanto a las licencias de conducir tiene que mejorar de inmediato, asi mismo aseguró que su compromiso es de diálogo y coordinación constante con los trabajadores y servidores públicos de esta gerencia. No descartó la posibilidad de que hayan más visitas de inspección inopinadas mientras dure su gestión con el único objetivo de servir con transparencia y honestidad en bienestar de los usuarios y del desarrollo de la Gestión.

...

Tecsup abrió sus puertas para la Feria Generación Innovadora, una plataforma de inspiración y creatividad en la ciudad de Arequipa, que se realizó en el campus del instituto tecnológico ubicado en la Urb. Monterrey en el distrito de José Luis Bustamante y Rivero.

 

El evento contó con la presentación de 20 proyectos innovadores elaborados por nuestros talentosos estudiantes, divididos en dos emocionantes categorías: Retos Tecnológicos y Emprendimiento. Además, los alumnos demostrarán sus habilidades excepcionales en un desafiante concurso de Habilidades Técnicas.

 

La Feria Generación Innovadora no solo exhibió las soluciones más ingeniosas y los emprendimientos más prometedores para la industria, sino que también destacó el arduo trabajo y la dedicación de nuestros estudiantes. Cada proyecto ha sido evaluado por docentes especialistas, asegurando la más alta calidad e innovación.

 

La actividad fue organizada por el Centro de Innovación de Tecsup, que en su primera edición congregará a los mejores proyectos de investigación e innovación tecnológica del instituto tecnológico, con el propósito de que los estudiantes vivan una experiencia real y competitiva al mostrar sus ideas innovadoras y avances de prototipos por etapas a mentores y expertos del ecosistema de emprendimiento e innovación en diferentes formatos de presentación rápida conocidos como PITCH.

 

José Rojas, jefe del departamento de Estudios Generales de Tecsup, destacó que, en la categoría de Habilidades Técnicas, los estudiantes competirán en un concurso que pondrá a prueba sus competencias en tareas especializadas como montaje de tableros eléctricos, diseño y simulación de controles automáticos, determinación de P80, rescate en altura, diseño de redes y aplicaciones, diagnóstico de fallas en equipos y vehículos, entre otros.

 

En la categoría de Retos Tecnológicos, se instalaron 10 stands donde equipos interdisciplinarios, conformados por estudiantes de diversas especialidades, presentarán sus soluciones a los desafíos planteados por nuestros especialistas. Estos proyectos buscan transformar el sector minero e industrial mediante la innovación, la creatividad y la colaboración tecnológica.

 

Por su parte, en la categoría de Emprendimiento, los alumnos de sexto semestre presentaron 10 proyectos que incluyen soluciones, propuestas y prototipos tangibles para abordar problemas del sector minero e industrial, demostrando no solo la viabilidad, sino también el impacto positivo de sus emprendimientos.

Además, se presentó varios stands donde los distintos departamentos presentarán sus carreras y la tecnología avanzada con la que trabajan. El Centro de Investigación CDI de nuestra institución también estará presente, mostrando sus proyectos más innovadores.

 

En el evento, también se realizó un Tecsup Pitch Competitions donde los estudiantes del cuarto ciclo competirán con presentaciones persuasivas para demostrar las funcionalidades y utilidades de sus prototipos en una edad temprana ante expertos del ecosistema de emprendimiento e innovación en Tecsup.

...

Foro Innovación Chile junto a la Cámara de Comercio de Lima (CCL),  El Comercio, y con el apoyo de TECSUP, lanzan la segunda edición del Premio Avonni-CCL, reconocimiento internacional que se otorga en el país desde el 2023 y en Chile hace 17 años.

 

El Premio de Innovación Avonni–CCL tiene como fin visibilizar y reconocer los mejores casos de éxito peruanos que están creando valor e impacto en el desarrollo sostenible del país, mediante la innovación en distintos rubros y categorías.  

 

“Nos entusiasma anunciar el segundo año de Avonni-CCL junto a Tecsup y en Arequipa que nos acoge con tanto cariño. La experiencia de la primera edición ha sido enriquecedora, nos sentimos orgullosos de ser parte del ecosistema de innovación e impulsar el reconocimiento y visibilización de los innovadores peruanos que tienen un inmenso potencial”, comentó Gianina Guerra, directora ejecutiva de Foro Innovación / Avonni-CCL en Perú.

 

Por su parte, Pablo Ramírez, gerente de Innovación y Tecnologías de la Información de la CCL, expresó que “para la Cámara de Comercio de Lima es muy importante esta segunda edición del premio Avonni-CCL, pues, en un mundo en constante cambio, la innovación es la clave para el crecimiento sostenible y para impulsar la competitividad. Por tanto, qué mejor que destacar los logros de quienes invierten en innovación”.

 

Asimismo, el también vicepresidente de la Comisión de Transformación Digital e Inteligencia Artificial de la CCL resaltó que el “premio Avonni-CCL fomenta el desarrollo de soluciones disruptivas que impulsen el progreso de nuestro país, algo que promovemos desde nuestro Centro de Innovación y en esta comisión. Por eso, los invitamos a participar en esta segunda edición”, expresó Ramírez.

Mientras que, en representación de TECSUP, Guillermo Escobedo, director del Área de Consultoría y Asistencia Técnica, manifestó que "“Estamos muy emocionados de colaborar con el prestigioso premio Avonni y unir esfuerzos en este importante lanzamiento. Desde Tecsup, reafirmamos nuestro compromiso de impulsar, a través del uso adecuado y estratégico de la tecnología, los emprendimientos más innovadores y así logren acceder a herramientas y plataformas que permitan llevar sus ideas y proyectos al siguiente nivel. Desde nuestro Centro de innovación, fomentamos el espíritu emprendedor y promovemos la innovación a nivel nacional e internacional, y en esta oportunidad esta colaboración con Avonni es un gran paso hacia ese objetivo”. – Guillermo Escobedo, director del Área de Consultoría y Asistencia Técnica de Tecsup”, subrayó Escobedo.

Los interesados en participar podrán postular a las siguientes categorías del premio: Avonni-CCL Soluciones y servicios digitales ENTEL, Avonni-CCL Innovación social UTEC, Avonni-CCL Innovación pública, Avonni-CCL Recursos naturales y acción climática SKY, Avonni-CCL Trayectoria innovadora y Reconocimiento mujer innovadora Jockey Plaza.

 

Conoce cómo postular

La plataforma para postular estará disponible desde el 15 de julio en www.avonni.pe;  terminado el proceso de postulación (el plazo es hasta el 30 de octubre), las innovaciones presentadas entrarán en una fase de deliberación a cargo de las mesas de expertos por categoría que evaluarán los proyectos y elegirán a los respectivos finalistas.

 

A partir de esta selección, el jurado, compuesto por integrantes del sector público y privado con una destacada trayectoria en campos relacionados con la innovación, elegirá a los ganadores del Premio Avonni-CCL 2024, que se darán a conocer en la ceremonia de premiación en marzo del 2025.

...

La entidad arequipeña se ubica, por cuatro años consecutivos, entre las cinco empresas bancarias más importantes en Atracción y Retención del Talento en el Perú.

En su undécima edición en el Perú, el ranking Merco Talento 2024 presentó los resultados de encuestas aplicadas a once fuentes de información, destacando a las 100 empresas líderes en atracción y retención de talento en el país. Caja Arequipa se encuentra entre las 30 primeras empresas en el ranking general, y por cuarto año consecutivo está entre las cinco primeras empresas en gestión, atracción y retención de talento del sector bancario.

 

“Somos un equipo de más de cinco mil colaboradores a nivel nacional quienes, bajo nuestro lema de Personas sirviendo a personas, con responsabilidad y compromiso, llevamos adelante nuestra labor de transformar vidas. Nuestra cultura de servicio y agradecimiento es el pilar fundamental para motivar al equipo sobre nuestro propósito de trascender. Los resultados de esta cultura se ven reflejados en el reconocimiento y posición que nos ubica Merco Talento 2024, el cual nos llena de orgullo” indicó Marco Lúcar Berninzon, gerente central de Administración y Operaciones de Caja Arequipa.  

 

Iniciativas que atraen el talento 
Hoy el capital humano busca formar parte de empresas que nutran e impulsen su desarrollo profesional. La capacitación y política de ascensos son iniciativas que impulsa Caja Arequipa sobre todo en su fuerza comercial de más de cuatro mil personas. A la fecha, el 27% de sus colaboradores asciende cada año y en el 2023 se brindaron más de 440 mil horas de capacitación.  “El 90% de los colaboradores son formados y capacitados en Caja Arequipa donde tenemos un fuerte enfoque en la promoción interna” afirma Marco Lúcar. 


A su vez, el desarrollo de innovación y herramientas para los colaboradores es una tarea importante. Caja Arequipa ha implementado soluciones digitales que ayudan a los equipos, en especial a los analistas de crédito quienes salen al campo, a mantenerlos conectados y brindar soluciones de crédito en tiempo real a los clientes desde aplicativos celulares haciendo más eficientes la gestión del tiempo y logro de resultados. 


“La motivación y reafirmación de trabajar bajo un propósito social y una cultura de servicio acompañado de un programa de reconocimiento son elementos que nos han permitido tener alta consideración en el mercado del talento humano” señala Lúcar. Al respecto, Caja Arequipa cuenta con espacios de aprendizaje como Caja Kai, programa que promueve la cultura de servicio. El innovador programa ha sido finalista en los concursos mundiales Customer Centricity World Series 2024 (Dubai) y Premios DEC 2024 (España) en las categorías Cultura Centrado en el Servicio y Mejor Experiencia del Empleado, respectivamente.

...

El Británico se suma a las celebraciones de la edición 2024 de la Fiesta de la Música en Arequipa, que se realizará del 19 al 22 de junio. La ciudad se convertirá en el epicentro de las expresiones musicales, ya que la programación incluye una variada lista de artistas y géneros: del reggae a la cumbia, de la psicodelia tropical al rock y punk.

 

El próximo miércoles 19, subirán al escenario de El Británico cinco talentosas bandas locales para poner a bailar a toda la ciudad. A las 6 p.m., arrancará la fiesta con la música alternativa e indie de Defecto Mariposa; a las 6:35 p.m. será el turno de Suffer Byes, grupo que explora ritmos felices con letras melancólicas.

 

A las 7:10 p.m. llegará Conejitos Suicidas (banda autodenominada “disfuncional para gente disfuncional”); le seguirá a las 8 p.m. Humbertoon con un repertorio de estilos Lofi-Indie y bedroom pop; y a las 8:35 p.m. cerrará Reverb Chamber, músicos comprometidos con el desarrollo artístico local. Los conciertos son gratuitos.

Desde el 2019, que El Británico llegó a la ciudad, se ha comprometido a impulsar el desarrollo cultural a través de distintas actividades ya que es una manera de fortalecer los lazos como comunidad.

 

La Fiesta de la Música en Arequipa contará con más de 60 artistas, entre solistas y agrupaciones en escena, distribuidos en 10 escenarios a nivel local. La oferta musical también estará compuesta por Laguna Pai, Hit La Rosa, Los Chapillacs, Natural Misti, Baiao, Club de los Poetas Muertos y más grandes artistas.

...

CONSTRUCTORAS GENERALES DYL E.I.R.L. es una empresa peruana con sede en Moquegua, brinda servicios en el área de alquiler de equipos de línea y movimiento de tierras. La empresa fue ganadora del concurso Mipymes de Calidad de ProInnovate del Ministerio de Producción, y gracias al cofinanciamiento obtuvo las certificaciones internacionales ISO 9001:2015, Sistema de Gestión de la Calidad e ISO 45001:2018, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con alcance “Servicio de Alquiler de Maquinaria de Línea Amarilla y Servicio de Movimiento de Tierras”.

 

La certificación se realizó con la Casa Certificadora LL-C Certification Perú. En este sentido, la empresa busca dar a conocer a sus clientes y a sus colaboradores los logros obtenidos, para poder ofrecer servicios innovadores y crecer en el mercado con alcance nacional.

 

“A nombre de la empresa CONSTRUCTORAS GENERALES DYL y todos sus colaboradores, quiero agradecer a PROINNOVATE, por darnos la oportunidad de poder incrementar la eficiencia, eficacia y seguridad de nuestros procesos, evidenciándose, mediante las CERTIFICACIONES OBTENIDAS, siendo esto muy útil para el desarrollo de nuestra empresa y con ello cumplir estándares de calidad, seguridad y salud en el trabajo, y mejorar en nuestro desarrollo para un buen servicio enfocado en los clientes.” , indicó Jessica Maribel Chambilla Ramos, Gerente General.

 

Noticias del día

Feed Image
Luis Miguel Castilla advierte los peligros del mal manejo de las cuentas públicas
Leer más
Feed Image
Gerente de Transportes realiza visita inopinada a circuitos de evaluación de manejo y constató el funcionamiento de cámaras de seguridad
Leer más
Feed Image
Arequipa será sede de la semana de la innovación donde se fortalecerá el vínculo entre la Academia y el sector privado
Leer más