El Plan de Desarrollo Metropolitano (PDM) debería ser la herramienta que permita construir una ciudad más ordenada, eficiente y sostenible. Su función es orientar el crecimiento urbano para aprovechar mejor la infraestructura existente, reducir costos, mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y contribuir a resolver el déficit habitacional. De acuerdo con las proyecciones del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el déficit habitacional de Arequipa alcanzará las 128,515 viviendas hacia el año 2033 (fuente: Plan Regional de Vivienda y uso de Suelo Arequipa). Atender esta demanda futura es una de las principales responsabilidades del PDM como instrumento de planificación urbana.

En ese sentido, el presidente de la Asociación de Desarrolladores Inmobiliarios (ADISUR), Luis Delgado, señala que, para lograr dichos objetivos, existe un principio básico de planificación urbana: densificar la ciudad antes que seguir expandiéndola. 

“Cuando más personas pueden vivir en zonas que ya cuentan con agua, desagüe, electricidad, transporte y equipamientos, se optimizan las redes existentes y se evita seguir ocupando nuevos suelos en la periferia”, apuntó. 

Asimismo, refiere que lo contrario genera los problemas que Arequipa conoce demasiado bien: expansión desordenada, invasiones, pérdida de campiña, mayores distancias de desplazamiento, más congestión vehicular, mayores costos para llevar servicios básicos a zonas cada vez más alejadas o, como se evidencia en la actualidad, sectores sin servicios básicos.

“Por ello, los parámetros urbanísticos y edificatorios definidos por el PDM son determinantes. Son ellos los que establecen si la ciudad puede crecer de manera compacta y eficiente o si será empujada a seguir expandiéndose hacia la periferia”, indicó el presentante de ADISUR. 

Sin embargo, el análisis de la propuesta del nuevo PDM revela una contradicción alarmante. Lejos de impulsar la densificación, los parámetros planteados reducen la edificabilidad hasta en 25% respecto al plan vigente, limitando la capacidad de desarrollar vivienda de calidad precisamente en las zonas donde la ciudad debería concentrar su crecimiento.

“Los números hablan por sí solos. En lugar de promover una ciudad más eficiente y con calidad de vida para los arequipeños, la propuesta restringe el desarrollo urbano y empuja a Arequipa hacia el mismo modelo que durante años ha generado expansión descontrolada, invasiones, presión sobre la campiña y mayores costos para todos los ciudadanos”, advierte el especialista. 

Como un vagón sin locomotora, la propuesta del nuevo PDM no impulsa el desarrollo de la ciudad: la deja a la deriva e incluso la hace retroceder. Este resultado plantea serios cuestionamientos sobre la visión urbana que sustenta el documento. Resulta difícil entender cómo un instrumento llamado a planificar el futuro de Arequipa termina estableciendo condiciones menos favorables para el crecimiento sostenible que las que existen actualmente.

Finalmente, Luis Delgado, estima que, este no sería el único problema. La propuesta contiene además disposiciones que merecen una revisión técnica rigurosa, incluyendo aspectos que entran en conflicto con normas de mayor jerarquía. El retroceso en edificabilidad es solo una muestra de una propuesta que requiere ser corregida antes de definir el futuro de la ciudad.

La empresa NTT DATA anunció en Arequipa la realización del evento “Level Up: Tech Talent Day”, una jornada especializada que busca identificar y captar nuevos talentos en tecnologías de la información, dirigida a profesionales con experiencia en Microservicios, SAP y Testing (QA).

La iniciativa forma parte de la estrategia de expansión de la compañía en el país y busca fortalecer la participación del talento regional en proyectos tecnológicos de gran escala y alcance internacional.

Paula Boye, Head GDN-e de NTT DATA Perú, destacó el alto potencial de los profesionales arequipeños y la importancia de seguir generando oportunidades de crecimiento y especialización en la región.

“La idea es que vengan, conversen con expertos en estas tecnologías y puedan postular a una oportunidad laboral en Arequipa, con posibilidades de desarrollo profesional, sin la necesidad de que abandonen su lugar de origen”, señaló.

Asimismo, explicó que la convocatoria está dirigida a profesionales con al menos dos años de experiencia, quienes podrán acceder a conversaciones personalizadas con especialistas del sector, recibir feedback sobre su perfil profesional y conocer oportunidades concretas para integrarse a proyectos innovadores.

Actualmente, de los más de cinco mil colaboradores que NTT DATA posee a nivel nacional, un total de 350 profesionales trabajan en la sede de Arequipa, consolidando a la ciudad como uno de los principales polos de desarrollo tecnológico de la empresa en el Perú.

El evento se desarrollará Viernes 19 de junio, entre las 9:00 a.m. y 7:00 p.m en la  Av. Ejército 793, piso 7, Cayma (dentro del Mallplaza) en la oficina de NTT DATA. 

Los interesados en participar en las entrevistas pueden registrarse accediendo al siguiente enlace: https://axet.nttdata.com/flows/cloud/nttdata-eventos-programas/?form=Programas&nombrePrograma=27-LEVEL%20UP,%20TECH%20TALENT%20DAY%20(AREQUIPA)

Arequipa enfrenta el riesgo del trabajo forzoso, una forma de explotación laboral donde las personas son obligadas a trabajar mediante amenazas, engaños, violencia, deudas o restricciones a su libertad. Esta problemática afecta principalmente a poblaciones vulnerables y puede presentarse en actividades como minería ilegal, agricultura, trabajo doméstico, comercio informal y servicios con alta rotación laboral.

Una de las principales alertas está vinculada con la trata de personas, delito estrechamente relacionado con el trabajo forzoso. En Arequipa, entre los años 2018 y 2024 se reportaron más de 700 casos de trata de personas, ubicando a la región como la segunda con mayor incidencia a nivel nacional, informó la gerenta regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Abg. Catherine Rodríguez Torreblanca.

Las víctimas muchas veces son captadas mediante falsas promesas de empleo, aprovechando la necesidad económica y la búsqueda de nuevas oportunidades. Según información del Ministerio del Interior, el 67.8% de los casos de trata de personas iniciaron con una falsa oferta laboral, convirtiéndose en una de las principales formas de captación.

Otro factor de riesgo son las desapariciones. De acuerdo con el Registro Nacional de Personas Desaparecidas, entre 2023 y 2025 se registraron más de 55 mil denuncias, de las cuales el 58% corresponde a mujeres (32 225 casos) y el 53.5% a menores de edad (29 589 casos). Lima, Cusco, Arequipa y Junín concentran el mayor número de casos registrados.

Los jóvenes representan uno de los grupos más vulnerables frente a estas redes, especialmente aquellos que buscan ingresar al mercado laboral. Según cifras del INEI 2025, aproximadamente el 14% de jóvenes se encuentra desempleado, situación que incrementa el riesgo de aceptar ofertas laborales engañosas.

Frente a esta realidad, la prevención es una herramienta fundamental. Informarse, reconocer señales de alerta: ofertas laborales con ingresos demasiado altos sin requisitos, solicitudes de dinero para acceder a un puesto, retención de documentos personales, jornadas excesivas, amenazas o impedimentos para abandonar el lugar de trabajo.

La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo reafirmó su compromiso de fortalecer la cultura de prevención y promover un mercado laboral seguro, durante el evento “Fortalecimiento de capacidades para la prevención del trabajo forzoso”. 

Se contó con la participación del exministro de Trabajo, Dr. Antonio Fernando Varela Bohórquez, el juez de Trabajo, Dr. Jorge Manuel Llavilla Lujan, el director de Prevención y Solución de Conflictos de la Gerencia Regional de Trabajo, Abg. Alberto Sakaki Madariaga, y el fiscal Jonathan Mollo Huanca.

El respaldo de empresas privadas y entidades públicas han sido clave para consolidar la Fiesta de la Música como uno de los eventos culturales más importantes de Arequipa, así lo destacó el director de la Alianza Francesa de Arequipa, Julien Bougon, al presentar la edición número 35 del festival, que este año reunirá más de 37 encuentros musicales en distintos espacios de la ciudad.

En ese sentido, resaltó que la realización de un evento gratuito de esta magnitud no sería posible sin el trabajo conjunto de instituciones culturales, empresas auspiciadoras y organismos del Estado. El festival contará con 13 escenarios principales y 24 actividades complementarias, ampliando su alcance y beneficiando a miles de asistentes.

“Uno no puede imaginar un evento gratuito de esa magnitud sin tener apoyo. La Alianza Francesa sola estaría incapaz de realizar un evento como tal; necesita tanto del Ministerio de Cultura, las municipalidades y la empresa privada”, expresó.

Asimismo, el director indicó que el crecimiento sostenido del festival durante 35 años ha despertado el interés de diversas empresas que ven en la cultura una oportunidad para contribuir al desarrollo de la ciudad. Recordó que la edición anterior congregó a más de 23 mil personas y generó millones de interacciones en redes sociales, demostrando el impacto económico y social de este tipo de iniciativas.

“Si queremos que la ciudad siga creciendo en oferta y diversidad cultural, todos tenemos un papel en ese sentido. Es un esfuerzo compartido entre centros culturales, sector privado y sector público”, afirmó Bougon.

Por último, destacó que esta articulación permite generar más oportunidades para artistas, trabajadores vinculados al sector cultural y para el público en general, además de fortalecer la oferta cultural de la ciudad y acercar este tipo de actividades a miles de personas de manera gratuita.

Como parte de su compromiso con la empleabilidad y el desarrollo profesional de sus estudiantes y egresados, el Instituto del Sur (ISUR), a través de su área especializada ISUR Emplea, realizará el próximo 16 de junio la Feria Laboral ISUR 2026: Conectando Talento y Oportunidades, un espacio diseñado para acercar a la comunidad educativa al mercado laboral regional.

El evento se desarrollará en las instalaciones de ISUR y reunirá a cerca de 50 empresas e instituciones de diversos sectores productivos, las cuales ofrecerán oportunidades de empleo de medio tiempo y tiempo completo, prácticas profesionales, programas de formación y otras alternativas orientadas a fortalecer la inserción laboral de los participantes.

Gracias a las alianzas estratégicas que mantiene ISUR con organizaciones públicas y privadas de la región, esta feria permitirá a los asistentes interactuar directamente con representantes de empresas vinculadas a las carreras de Negocios, Tecnologías de la Información, Diseño, Turismo, Gastronomía y Salud, generando oportunidades acordes con sus perfiles profesionales.

El jefe de ISUR Emplea, Eddy Medina Gutiérrez, destacó que la feria busca generar un contacto directo entre el talento formado en la institución y las necesidades actuales del mercado laboral.

"La Feria Laboral ISUR es una oportunidad para que nuestros estudiantes y egresados se conecten directamente con empresas que buscan talento calificado. Queremos facilitar ese primer acercamiento y contribuir a que más jóvenes accedan a oportunidades de desarrollo profesional", señaló.

Asimismo, explicó que la actividad forma parte de las acciones permanentes que desarrolla ISUR Emplea para fortalecer la empleabilidad de la comunidad educativa.

"Desde ISUR Emplea trabajamos constantemente para construir puentes entre la formación académica y el sector empresarial. Nuestro propósito es acompañar a los estudiantes y egresados en su transición hacia el mundo laboral y potenciar sus posibilidades de crecimiento", afirmó Medina Gutiérrez.

Durante la jornada, los participantes deberán presentar su currículum vitae en formato digital, requisito que les permitirá acceder a entrevistas directas con las empresas participantes y formar parte de procesos de selección que podrían concretarse de manera inmediata.

"Tendremos empresas de diversos rubros que ofrecerán vacantes, prácticas profesionales y oportunidades de capacitación. Invitamos a todos nuestros estudiantes y egresados a prepararse, actualizar su currículum y aprovechar al máximo este espacio de vinculación laboral", agregó.

La Feria Laboral ISUR 2026 se consolida así como una iniciativa que promueve la empleabilidad, impulsa la creación de redes profesionales y fortalece la relación entre la educación superior tecnológica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo de profesionales competitivos y preparados para los desafíos del entorno laboral actual.

La falta de educación sexual y las dificultades para hablar sobre sexualidad dentro del hogar estarían influyendo en el aumento de casos de VIH entre jóvenes de 20 a 24 años, según lo advirtió la coordinadora regional de control de ITS, Ydelza Delgado, quien además señaló que anualmente se registran más de 280 nuevos casos de la enfermedad.

“Hasta hace unos 5 años teníamos un mayor rango en personas entre 35 años en adelante como primeros caso de VIH, por eso nos llama la atención como se ha ido acortando la edad de presentación de estos casos y también resalta que cada año haya entre 5 y 7 casos nuevos de adolescentes entre 15 y 17 años positivos al VIH”, expresó.

La especialista explicó que, si bien el uso de métodos anticonceptivos ha contribuido a una reducción de la natalidad, muchas personas han dejado de utilizar preservativos. Esta situación incrementa el riesgo de contraer infecciones de transmisión sexual, incluido el VIH.

Además, alertó que cada vez más mujeres están siendo diagnosticadas con esta enfermedad. Mientras años atrás la proporción era de una mujer infectada por cada diez hombres, actualmente la relación se ha reducido a aproximadamente una mujer por cada 3.5 hombres, reflejando una mayor transmisión por relaciones heterosexuales.

“Es importante que los padres busquen el diálogo con sus hijos y si necesitan apoyo para hablar de sexualidad, conocer las vías de transmisión o los temas adecuados según cada edad, busquen orientación”, enfatizó la profesional.

Asimismo, remarcó que la educación sexual no incentiva el inicio de relaciones, sino que ayuda a prevenir conductas de riesgo y proteger la salud de los adolescentes.

El consejero regional César Huamantuma denunció un presunto perjuicio económico para Arequipa debido a que el Gobierno Regional no habría realizado, desde el 2015, los trámites administrativos necesarios para cobrar los derechos de servidumbre de aproximadamente 2 mil hectáreas utilizadas por el proyecto minero Tía María en la provincia de Islay.

Según explicó, de haberse efectuado el procedimiento correspondiente, la región habría recibido cerca de S/39 millones durante los primeros 20 años de operación del proyecto. Sin embargo, tras la declaratoria de interés nacional emitida este año, la competencia pasó al Gobierno Nacional y los pagos por servidumbre serán administrados por la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales (SBN).

“Lamentablemente, ese trabajo administrativo por parte del Gobierno Regional no se realizó. Todo lo que se iba a pagar por el derecho de servidumbre ahora será pagado directamente a la SBN y no va a quedar un sol para Arequipa”, manifestó el consejero.

Huamantuma sostuvo que las primeras actas de entrega provisional de los terrenos datan de 2015, por lo que consideró que existió tiempo suficiente para formalizar las servidumbres y efectuar los cobros correspondientes. Asimismo, señaló que la Oficina de Ordenamiento Territorial era la encargada de desarrollar este procedimiento administrativo.

El consejero indicó que aún podría recuperarse parte de los recursos generados durante los años en que el Gobierno Regional mantuvo la competencia sobre estos terrenos. Precisó que, según las estimaciones realizadas, correspondería cobrar alrededor de S/15 millones por los diez años en los que la empresa minera habría hecho uso de las servidumbres.

“El Gobierno Regional debería iniciar los trámites para cobrar esos diez años que han tenido de servidumbre la empresa, para siquiera en algo recuperar esos recursos que le corresponden a la región”, afirmó.

Por el Día del Campesino, el distrito de Cabanaconde realizará un festival gastronómico y cultural programado para el 20 al 24 de junio, así lo señaló la presidenta de la comunidad campesina de Cabanaconde, Emma Mendoza, quien además expresó su preocupación por la escasa llegada de turistas a la comunidad, pese a que la zona alberga uno de los principales atractivos del valle del Colca.

Según explicó, la mayoría de visitantes solo llega hasta el mirador Cruz del Cóndor, lo que limita los beneficios económicos para más de 100 familias de la localidad que buscan reactivar actividades vinculadas al turismo.

“El turismo solo llega hasta la Cruz del Cóndor, pero lo que nosotros promocionamos es que lleguen a Cabanaconde porque la Cruz del Cóndor es parte de Cabanaconde”, manifestó la dirigente.

Mendoza también cuestionó la labor de Autocolca y aseguró que la población no observa mejoras en cuanto a infraestructura, pese a los ingresos que genera el flujo turístico en la zona. Entre las principales necesidades mencionó el mantenimiento de las carreteras.

“Autocolca solo se ha dedicado a cobrar el boletaje, pero no hace mantenimiento de nuestras pistas. Queremos que haya un buen mantenimiento y que también el turista tenga una buena seguridad para poder viajar a Cabanaconde”, afirmó.

En ese sentido, hizo un llamado a los turistas nacionales y extranjeros a visitar Cabanaconde que ofrece servicios turísticos completos. Asimismo, invita a participar en las actividades por el Día del Campesino, que incluirán festivales gastronómicos, concursos de danzas y una maratón.

Este 7 de junio, el alcalde de la Municipalidad Provincial de Caravelí, Roberto Soto Riveros, junto a regidores, funcionarios, trabajadores municipales y población, rindió homenaje a la bandera nacional al conmemorarse el Día de la Bandera y el 146.° aniversario de la Batalla de Arica.

Durante la ceremonia, las autoridades recordaron el sacrificio de los héroes peruanos que defendieron el pabellón nacional durante la Guerra del Pacífico, destacando el acto de Alfonso Ugarte en el Morro de Arica, cuando entregó su vida para evitar que la bandera cayera en manos enemigas durante la batalla librada el 7 de junio de 1880.

El alcalde, Roberto Soto, exhortó a los niños y jóvenes de la provincia a fortalecer los valores cívicos y el amor por el Perú. "Cuando veamos nuestra bandera, recordemos a los peruanos que entregaron hasta su vida por ella. Hoy nos toca honrar ese sacrificio siendo mejores ciudadanos y trabajando unidos por el futuro de nuestra provincia de Caravelí y del Perú", expresó.

La comuna provincial también destacó la histórica frase del héroe nacional Francisco Bolognesi: “Tengo deberes sagrados que cumplir y los cumpliré hasta quemar el último cartucho”, reafirmando el compromiso de promover los valores cívicos y fortalecer la identidad nacional entre los ciudadanos de la provincia.

Presidentes y coordinadores de las diferentes asociaciones de vivienda de los distritos de la provincia de Arequipa anunciaron una marcha en defensa del Plan de Desarrollo Metropolitano (PDM) para este jueves 11 de junio. Piden que el actual equipo técnico que elabora el instrumento continúe en el cargo ante una posible remoción del Directorio del IMPLA.

El presidente de Los Portales de San José, Juan Salazar Rojas, señaló que la elaboración del PDM ya conlleva casi 10 años de trabajo y una inversión superior a los 2,5 millones de soles. Por ello, exige una pronta culminación del documento técnico, la cual se vería afectada con los cambios que se pretenden realizar desde la comuna provincial.

“El PDM se viene trabajando ya muchos años. La gestión actual ya va a terminar y no sabemos qué autoridades van a venir y lo más probable es que se deje todo a foja cero, es decir, que todo lo ya trabajado se reinicie”, expresó el dirigente.

Afirman que el cambio de directorio afectaría directamente a miles de familias que desde hace varios años luchan por obtener el saneamiento físico legal y los títulos de propiedad. Esperan que los regidores y la alcaldesa de Arequipa, Ruczy Oscco Polar, conserven al equipo técnico que ha desarrollado avances importantes y que estaría próximo a culminar el proyecto.

“Esta gestión tiene que ser responsable y debe mantener al equipo que ha venido dando grandes avances y logros en beneficio de Arequipa. No es prudente aceptar la renuncia del equipo de la arquitecta que ha venido trabajando de manera continua para presentar el PDM y lograr finalmente su aprobación”, señaló.

Asimismo, informó que más de 20 mil personas de más de 70 asociaciones de vivienda participarán en la movilización de este jueves para exigir la permanencia del actual equipo técnico, al considerar que su salida retrasaría los avances logrados en la elaboración del PDM y pondría en riesgo su pronta aprobación.