El último miércoles un deslizamiento de tierra cubrió 15 hectáreas de cultivo de las cuales cinco de ellas se perdieron en su totalidad, según informó el jefe del Centro de Operaciones de Emergencia Regional (COER), José Carrera Paulette. El evento natural ocurrió en el sector Santa Ana, distrito San Juan de Siguas.

De acuerdo al especialista, el origen del deslizamiento proviene de la filtración de agua al subsuelo ocasionada por el riego sin tecnificación de agricultores, problema que se repite a lo largo de Altos Siguas, Majes y San Juan de Siguas. Asimismo, precisó que estos deslizamientos vienen generando consecuencias desde hace 25 a 30 años sin que se haya implementado una solución estructural.

Ante el incidente, se realizó un trabajo coordinado entre las autoridades distritales, la Gerencia Regional de Agricultura y Autodema, que proporcionó una excavadora, un tractor y un volquete para descolmatar el cauce del río obstruido por el deslizamiento y evitar mayores consecuencias. Afortunadamente no se registraron pérdidas humanas.

Por otro lado, la situación también representa una amenaza para la Carretera Panamericana Sur. En marzo pasado un deslizamiento en Altos Siguas redujo la distancia entre el talud y la vía de 36 a 34 metros, lo que llevó al Instituto Geofísico del Perú a calificarlo como un alto riesgo que requiere acciones inmediatas. Ante ello, el Ministerio de Transportes y la empresa concesionaria Covinca se comprometieron a trazar una vía provisional y simultáneamente una vía definitiva.

"El IGP manifestó que en base a sus estudios, esto representa un alto riesgo y debemos tomar acciones inmediatas. Si antes estaba a 36 metros de distancia el deslizamiento a la Panamericana, ahora nos encontramos a 34 metros”, sostuvo el especialista, José Carreta.

Asimismo señaló que para la ejecución de la vía provisional, se requiere que la empresa Leche Gloria ceda parte de su terreno y que los cables de alta tensión sean reubicados. De concretarse estas condiciones, el Ministerio de Transportes estima que los trabajos podrían concluirse en seis meses, plazo que dependerá de la colaboración de todos los actores involucrados.

La crisis de abastecimiento de medicamentos e insumos médicos en el sistema de salud del país vuelve a evidenciar la necesidad de contar con personal capacitado para los diferentes cargos de confianza y evitar una crisis más aguda en este sector. José Tanco, director adjunto del hospital Honorio Delgado, advirtió que el centralismo en las compras estatales continuará perjudicando la atención de miles de pacientes.

“Realmente este déficit que hemos tenido es porque Cenares, que es la empresa que trabaja junto al Ministerio de Salud para la compra de medicamentos, no los ha podido adquirir. Cuando existe un centralismo en el sector salud, ocurren estas cosas”, señaló.

Entre los medicamentos e insumos con escasez están el metamizol, omeprazol, heparina y suplementos nutricionales especializados, indispensables para pacientes críticos y personas con enfermedades crónicas.

Ante esta falencia, el nosocomio se vio obligado a solicitar apoyo temporal de otras instituciones para evitar que los servicios colapsen en su totalidad. “No debe existir el centralismo en el tema de construcción de nuevos hospitales o medicamentos; en este último caso, deberían hacerse compras regionales”, dijo.

Como medida de contingencia, el galeno informó que serán prestadas 1500 ampollas de medicamentos provenientes de otras entidades de salud. Además, EsSalud facilitará 800 bolsas destinadas a pacientes que reciben tratamiento de hemodiálisis; solo de esta forma se podrá garantizar la continuidad de las atenciones.

Tanco precisó que el problema evidencia la necesidad urgente de reformar el sistema sanitario nacional, lo que permitiría a las regiones tener una mayor autonomía para agilizar las adquisiciones y evitaría retrasos de medicamentos que a la fecha afectan a cientos de pacientes.

El alcalde de Yanahuara, Sergio Bolliger, cuestionó con dureza la proliferación de bonos y subsidios aprobados por el Congreso, advirtiendo que estas medidas populistas generan un gasto público excesivo sin respaldo real y terminan perjudicando al ciudadano de a pie. Para el burgomaestre, son los privados quienes deben generar la riqueza y el Estado quien debe administrarla con rigor.

“Estoy en contra de los subsidios y bonos. Si la economía funciona adecuadamente, recurrir a estos mecanismos como forma de impulsar el crecimiento es un error, porque no generan resultados sostenibles; la riqueza, en realidad, la produce el sector privado”, señaló el alcalde.

Bolliger sostuvo que el Estado debe limitar su gasto a funciones esenciales como seguridad, justicia, educación y salud, evitando la creación de nuevos ministerios y el engrosamiento de la burocracia. Señaló que cada sol debe usarse con extremo cuidado, dado que los recursos públicos son limitados y su mal uso compromete la estabilidad económica del país.

El alcalde destacó como un activo estratégico las reservas internacionales que hoy superan los 100 mil millones de soles bajo la conducción del Banco Central de Reserva, advirtiendo que deben protegerse para mantener la credibilidad del país a nivel mundial y evitar el encarecimiento del crédito externo.

Consultado sobre el uso electoral de estos bonos, precisó que los subsidios solo se justifican en situaciones de extrema necesidad como la pandemia del COVID-19, pero utilizarlos como herramienta de campaña no solo es un error económico, sino una señal clara de populismo que daña las instituciones y compromete el futuro del país.

Algunas normas laborales implementadas en el Perú podrían estar generando efectos contrarios a los esperados en el mercado laboral formal. Así lo advierte Horizonte Laboral, cuyo análisis señala que, pese a buscar una mayor protección para los trabajadores, varias regulaciones han terminado elevando las barreras para el empleo formal. 

A diciembre de 2025, alrededor de 2.9 millones de trabajadores del sector privado formal —equivalentes al 70.1 %— laboraban bajo contratos a plazo fijo, mientras que solo 1.26 millones contaban con contratos indefinidos. “Hoy, siete de cada diez trabajadores formales no cuentan con estabilidad contractual”, indicó la organización.

Horizonte Laboral sostuvo que esta situación responde a cambios acumulados desde finales de los años noventa. Mientras en esa época predominaban los contratos indefinidos, desde los años 2000 se reforzaron mecanismos como mayores costos de despido, reposición judicial y restricciones a la intermediación y tercerización. Según el organismo, frente al aumento de riesgos y costos potenciales, muchas empresas optaron por esquemas temporales como una forma de reducir exposición laboral y administrativa.

El análisis también advierte que el impacto se observa con más fuerza entre jóvenes y obreros: el 82 % de trabajadores menores de 29 años tiene contratos temporales, porcentaje que asciende a 83 % en el caso de los obreros. Además, cerca del 70 % de trabajadores en el Perú permanece en la informalidad, fuera de cualquier sistema de protección laboral. “No es que accedan a menos derechos: es que están completamente fuera del sistema que los reconoce”, advirtió Horizonte Laboral.

Por eso, la organización plantea que el debate laboral no debería centrarse únicamente en ampliar derechos, sino también en diseñar reglas que faciliten el ingreso a la formalidad y no terminen precarizando el empleo. Según el informe, el reto es equilibrar protección laboral con incentivos que permitan generar más puestos formales y sostenibles.

El consejero regional de Caylloma, Osías Ortiz, denunció la existencia de al menos 20 casos de plazas espejo en la UGEL La Joya, mecanismo por el cual docentes investigados por faltas graves son trasladados a labores administrativas mientras se contrata a otro profesor para cubrir su aula, generando una planilla paralela de aproximadamente 300 mil soles que afecta directamente el presupuesto educativo de la región.

"Para una sola aula existen dos docentes, uno en proceso administrativo y otro que traen para que pueda ejercer el cargo. Lo que nos ha causado sorpresa es la prescripción que hemos encontrado el año pasado en dos docentes, con procedimientos que llevan más de un año sin resolverse”, sostuvo.

Ortiz precisó que entre el 60% y 70% de los casos corresponden a docentes investigados por acoso sexual, mientras que el resto enfrenta otro tipo de infracciones administrativas. Señaló que los docentes separados de las aulas son destinados a áreas como archivo central, donde sus funciones se reducen a entregar copias o información cuando alguien lo solicita, sin mayor carga laboral, pero percibiendo su sueldo puntualmente al no haberse determinado aún su culpabilidad o inocencia.

El consejero advirtió que este problema no se limita a la UGEL La Joya sino que se replica en otras UGELs de la región, generando un impacto presupuestal que resta recursos para contratar auxiliares, personal de seguridad y secretarias que los centros educativos necesitan con urgencia.

 Subrayó que los procesos administrativos no deberían exceder los 60 días y que la contratación mensual e inestable de abogados para los procedimientos disciplinarios agrava la demora.

Ante esta situación, el gerente regional de Educación se comprometió a convocar el siguiente mes una reunión con todos los secretarios de procesos administrativos para establecer líneas de tiempo y supervisar la contratación de abogados, con el objetivo de reducir la carga procesal y resolver de manera definitiva cada caso. 

Para Ortiz, los 300 mil soles que hoy se destinan a plazas espejo podrían redirigirse a cubrir necesidades reales de los colegios y mejorar la calidad del servicio educativo en la región.

El regidor Herbert Navarro Romero informó que el distrito de Paucarpata ha logrado avances en materia de seguridad ciudadana, con la operatividad de más de 300 cámaras de videovigilancia. Precisó que más del 80% del sistema se encuentra en funcionamiento, con monitoreo permanente desde la base de seguridad ciudadana durante las 24 horas y en coordinación con la Policía Nacional.

En cuanto a infraestructura, el concejal destacó que existen varias obras próximas a inaugurarse, principalmente en la parte alta del distrito, donde históricamente no se realizaron inversiones. Entre ellas mencionó proyectos de pistas y veredas en sectores como Nueva Carabaya.

Asimismo, detalló que se vienen ejecutando trabajos de adoquinado y asfaltado en distintas áreas como en las avenidas La Revolución, Guardia Civil, la urbanización las Mercedes, Santa María II y el complejo deportivo Texas 2000. También resaltó la reciente inauguración del puente Pozo Negro y la entrega de cuatro parques en Miguel Grau.

Respecto a la planificación, Navarro indicó que el presupuesto participativo para el 2027 ya fue aprobado, aunque aún se encuentran en evaluación las obras específicas a priorizar. En tanto, para el presente año se contemplan nuevas intervenciones en sectores como Baños de Jesús y Mirador de Jesús.

El regidor aseguró que las obras ejecutadas han contribuido a evitar inundaciones durante la última temporada de lluvias, un problema recurrente en años anteriores. No obstante, cuestionó a Sedapar por los daños en algunas vías tras sus intervenciones, advirtiendo que la municipalidad evalúa tomar medidas más firmes ante la falta de reparaciones por parte de la empresa y sus contratistas.

El representante del Frente de Defensa de los Comerciantes del Avelino, Rubén Rojas, cuestionó el rol empresarial del Estado peruano en la administración de servicios básicos como el agua. Consideró que la administración de Sedapar carece de criterios técnicos y termina perjudicando directamente a los usuarios.

“Como usuario de Sedapar es lamentable que una empresa que tiene una gran cantidad de ingresos, tenga malas condiciones de servicio porque es ineficiente; por un lado también se evidencia por el costo del agua y los cortes del servicio cuando a ellos mejor les parece”, dijo.

Asimismo, advirtió que existe un descontento generalizado en Arequipa por parte del ciudadano respecto al desempeño de los directivos de la empresa, porque no saben realizar correctamente sus funciones. En ese sentido, sostuvo que las designaciones son por intereses políticos y no por capacidades profesionales.

“Hay mucha disconformidad respecto al trabajo de los directivos, verdaderamente no sirven. Debería haber un cambio porque los gerentes siempre son encargados políticamente; debe haber un nombramiento por concurso donde el personal técnico conozca del tema”, precisó.

El dirigente también señaló que el Estado podría asumir un rol empresarial únicamente en sectores estratégicos como agua, desagüe o electricidad, pero bajo un criterio para la selección de buenos profesionales y meritocracia en los cargos.

En ese sentido, enfatizó que la contratación de funcionarios relacionados al área es clave y urgente para garantizar un servicio eficiente; consideró que la designación de personal sin experiencia solo empeora los problemas existentes.

Las exportaciones mineras peruanas alcanzaron un nivel récord durante los dos primeros meses de 2026, sumando 13,831 millones de dólares, lo que representa un crecimiento del 59% frente al mismo periodo de 2025. Según la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), este incremento se debe al mayor valor exportado de cobre, oro y plomo. 

El cobre lideró los envíos con 6,384 millones de dólares, mientras que el oro aportó 5,231 millones, evidenciando un crecimiento del 73.8% en su valor interanual gracias a mejores precios internacionales.

Solo en febrero de 2026, las exportaciones mineras ascendieron a 6,703 millones de dólares, un 62% más que en febrero del año anterior. El cobre generó 3,032 millones de dólares en dicho mes, beneficiado por un alza del 53.4% en su cotización internacional. 

Por su parte, el oro registró un incremento del 73.3% en su precio respecto a febrero de 2025. Estos resultados consolidan a la minería como el principal pilar del comercio exterior, representando actualmente el 74% del total de las exportaciones nacionales de productos peruanos.

En este contexto de auge minero, Lima será sede del XVI Encuentro Internacional de Minería del 26 al 28 de mayo bajo el lema “Minería que integra, construye el presente, transforma el futuro”. El evento reunirá a líderes del sector, la banca privada y al presidente del BCRP, Julio Velarde, para analizar la viabilidad de nuevos proyectos y el rol del sistema financiero en la sostenibilidad. 

Velarde expondrá sobre cómo la estabilidad macroeconómica es crucial para atraer inversiones en un escenario de alta demanda global por minerales críticos.

La rotación de personal es uno de los desafíos que mayor impacto genera en la productividad de las organizaciones y en sus costos operativos. Frente a esta realidad, Tecsup propuso un espacio de encuentro y análisis entre empresas de distintos sectores, con el objetivo de identificar las causas de este fenómeno y construir, de manera colectiva, estrategias orientadas a reducirlo.

En ese marco, el pasado viernes 17 de abril, el campus de Tecsup Arequipa fue sede de este encuentro, que reunió a más de 100 representantes de empresas de los sectores textil, minero, transporte, banca y finanzas, construcción, entre otros. La jornada permitió la conformación de mesas de trabajo orientadas a abordar problemas reales que afectan de manera constante a las organizaciones, no solo en el ámbito operativo, sino también en el económico, ya que la rotación de personal puede generar vacíos que dificultan el normal desarrollo de las actividades.

El director comercial de Tecsup Arequipa, Gino Galli, señaló que no existe una única causa que explique este fenómeno, ya que responde a múltiples factores asociados a las características y motivaciones de cada trabajador. “Observamos un comportamiento marcado en las nuevas generaciones, especialmente en los jóvenes, quienes orientan su desarrollo laboral en función de sus propósitos personales. Cuando estos no se alinean con los de la empresa, optan por buscar nuevas oportunidades”, explicó.

En ese sentido, destacó la importancia de que las organizaciones comprendan las distintas realidades de sus colaboradores para diseñar estrategias que fortalezcan el vínculo entre ambas partes. "Es fundamental que las empresas logren alinear su visión con las expectativas de los jóvenes, quienes buscan sentirse identificados con el propósito institucional", añadió.

Asimismo, resaltó el rol de Tecsup como aliado estratégico en este proceso. Con más de 40 años de experiencia formando profesionales técnicos en estrecha vinculación con la industria, la institución se consolida como un socio clave para las organizaciones y los profesionales de recursos humanos, brindando herramientas para el análisis del contexto laboral y la comprensión de las dinámicas generacionales.

A través de este enfoque, Tecsup contribuye al diseño de estrategias más efectivas que promuevan entornos laborales favorables, fortalezcan el compromiso de los colaboradores y permitan reducir la rotación de personal.

El Perú ejecutó en abril de 2026 una inversión pública de S/ 5 818 millones, cifra que representa un crecimiento de 49,4% respecto al mismo mes del año anterior y constituye el mayor nivel registrado para un mes de abril en la historia del país. En el acumulado entre enero y abril, la inversión pública alcanzó S/ 17 463 millones, superando en S/ 2 322 millones lo registrado en igual período de 2025, con una expansión de 15,3%.

"Este resultado demuestra que, con decisiones técnicas oportunas y responsables, y un acompañamiento permanente a los gobiernos subnacionales, es posible transformar los recursos en obras concretas para la población. Con decisión, lo hacemos posible", señaló el ministro de Economía y Finanzas, Rodolfo Acuña Namihas.

A nivel desagregado, el Gobierno Nacional ejecutó S/ 3 205 millones en abril, los gobiernos regionales S/ 1 042 millones y los gobiernos locales S/ 1 571 millones. Los sectores que concentraron la mayor inversión fueron transporte, saneamiento, salud y educación, áreas prioritarias para el cierre de brechas de infraestructura y servicios en todo el país.

El MEF destacó que estos resultados responden al trabajo articulado entre el Gobierno Nacional, los gobiernos regionales y locales, así como a las medidas adoptadas para acelerar la inversión pública, optimizar el uso de recursos y destrabar proyectos estratégicos. La asistencia técnica brindada por el ministerio a los gobiernos subnacionales fue señalada como un factor clave en este desempeño.

"Estamos hablando de más carreteras, hospitales, colegios y servicios básicos para más peruanos. Detrás de cada cifra hay un trabajo conjunto que permite que un proyecto avance, que una obra se destrabe y que un servicio llegue. Esa es la esencia de nuestro trabajo en el MEF", añadió el ministro Acuña Namihas, reafirmando el compromiso del sector con la inversión pública como herramienta clave para el crecimiento económico y la mejora en la calidad de vida de la población.