El fortalecimiento de la agroexportación, la minería y la industria son claves para el crecimiento económico en el país, ya que generan empleo formal y mayores ingresos para el Estado, según indicó el presidente de la Sociedad Agrícola de Arequipa (SADA), Jaime Huerta Astorga, quien organizó un foro agropecuario con el fin de conocer las propuestas de los candidatos al Legislativo relacionadas al sector agrícola.

Huerta sostuvo que uno de los principales problemas que enfrenta el agro es la falta de titulación de predios, lo que limita el acceso de los agricultores a financiamiento y seguros agrarios. “Prácticamente tenemos 150 mil hectáreas de predios agrícolas, de los cuales solo el 50 % cuenta con título; el resto no lo tiene, por lo que no pueden acceder a créditos, al seguro agrario ni gestionar permisos de agua”, señaló.

Asimismo, indicó que el trabajo conjunto con el sector privado y las universidades permitirá fortalecer la capacitación y la generación de oportunidades laborales en el campo. En ese sentido, adelantó que se vienen coordinando convenios con instituciones académicas para impulsar la formación técnica y profesional vinculada a la actividad agrícola.

Huerta subrayó que la inversión privada es fundamental en el desarrollo del país, al promover nuevas oportunidades para la población. “Estamos preocupados por el futuro del sector agrícola y queremos saber qué propuestas tienen los candidatos; por eso los hemos escuchado y vamos a seguir coordinando con quienes resulten elegidos para avanzar en soluciones concretas”, afirmó.

La inversión minera en el país inició el 2026 con un dinamismo positivo, registrando 398 millones de dólares durante el mes de enero, lo que representa un incremento del 8.9 % en comparación con el mismo periodo del año anterior. Según el Ministerio de Energía y Minas (Minem), este crecimiento fue impulsado principalmente por el rubro de Infraestructura, que se disparó un 83.3 % debido a la ejecución de obras de ampliación y mejora de sistemas de soporte productivo. 

Asimismo, el rubro de Exploración mostró un avance del 32.9 %, reflejando la continuidad de las campañas de perforación en proyectos estratégicos como Zafranal, situados en el sur del país.

A nivel regional, la inversión se concentró de manera significativa en cuatro departamentos: Arequipa, Moquegua, Ica y Apurímac, los cuales representaron en conjunto casi la mitad del total nacional invertido en el sector. Mientras que los rubros de Desarrollo y Preparación mostraron un crecimiento marginal del 1.5 %, el Equipamiento Minero experimentó una contracción del 19.5 %. 

Estos resultados mixtos reflejan un cambio de ciclo en diversas unidades mineras que han pasado de la compra de maquinaria pesada a la fase de construcción de infraestructura de beneficio y sostenimiento operativo para garantizar sus metas de producción anuales.

El Minem destacó que estas cifras consolidan la confianza de los inversionistas en el potencial geológico del país y su capacidad para generar beneficios macroeconómicos. El incremento en las actividades de exploración es visto como una señal positiva para la reposición de recursos minerales a largo plazo, asegurando la continuidad de la actividad extractiva como motor del empleo. 

Respecto a la importancia de estos resultados para la estabilidad del país, los voceros del ministerio puntualizaron en su boletín estadístico que: “estas cifras reflejan el importante dinamismo que está alcanzando el sector minero en el Perú, así como la confianza que genera el Perú”.

El presidente del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), Julio Velarde, expresó su profunda preocupación por las recientes leyes aprobadas en el Congreso que generan un fuerte impacto negativo en el Tesoro Público. Entre las medidas cuestionadas figuran el otorgamiento de gratificaciones y CTS para trabajadores CAS, el alza de pensiones para maestros jubilados y cambios en la Caja Militar Policial. 

Velarde advirtió que estas decisiones, tomadas a menudo por presión popular y sin evaluaciones técnicas rigurosas, comprometen la estabilidad financiera del próximo gobierno. El economista instó al Ejecutivo a observar estas iniciativas para evitar un deterioro irreversible de las cuentas fiscales del país.

El Consejo Fiscal (CF) coincidió con esta postura, cuantificando el golpe económico de las normas aprobadas: solo el beneficio para los trabajadores CAS representaría un costo anual de S/ 3,000 millones, mientras que el incremento de pensiones docentes demandaría S/ 5,600 millones adicionales. Alonso Segura, presidente del CF, detalló que existen otras iniciativas sin cuantificación oficial del MEF que podrían sumar otros S/ 2,000 millones de gasto. 

Estas medidas se dan en un contexto donde, según el Tribunal Constitucional, el Congreso no tiene facultad de iniciativa de gasto, lo que genera una controversia jurídica y económica sobre la viabilidad de los recursos públicos a largo plazo.

Velarde fue enfático al señalar que estas acciones legislativas reducen el margen de maniobra para cualquier plan de desarrollo que intente implementar la siguiente administración presidencial. El jefe del ente emisor recalcó que la prioridad debe ser la seguridad y la estabilidad antes que el gasto populista, manifestando en su reciente reporte de inflación que: “Se está debilitando al país. 

Todos estos cambios pueden darse, pero siempre que se evalúen técnicamente. No puede ser una aprobación por presión popular dentro del Congreso”. Para el economista, el debilitamiento institucional actual deja al país en una posición vulnerable de cara al cambio de mando en 2026.

El dictamen que modifica la Ley General de Minería, aprobado recientemente por la Comisión de Energía y Minas del Congreso y pendiente de debate en el Pleno, ha generado cuestionamientos desde el sector empresarial. La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) advirtió que la propuesta introduce cambios en plazos, costos y condiciones de las concesiones que podrían afectar el desarrollo de la actividad minera formal en el país. 

“El dictamen no busca fortalecer el régimen de concesiones mineras, sino más bien paralizar el desarrollo de la minería formal en el país”, señaló el gremio, que también cuestionó los argumentos que sustentan la iniciativa. Según la SNMPE, solo el 16 % del territorio nacional está concesionado, lo que —a su juicio— descarta la existencia de una ocupación generalizada o de concesiones ociosas.

La SNMPE advirtió que los cambios planteados, como la reducción del plazo de caducidad de 30 a 15 años y la exigencia de nuevas condiciones de inversión y producción, no consideran la realidad del sector. Para el gremio, estas medidas no consideran los tiempos reales del sector, donde un proyecto minero puede tardar hasta 40 años en desarrollarse, con más de una década destinada a trámites y permisos. 

La SNMPE también advirtió que el incremento de penalidades y del derecho de vigencia —que podría elevarse hasta en 300 % y 400 %, respectivamente— afectaría la competitividad del Perú frente a otros países. En ese contexto, alertó que estos cambios podrían poner en riesgo una cartera de proyectos valorizada en US$63,000 millones.

Asimismo, el gremio coincidió con otras advertencias sobre los posibles efectos del dictamen en el crecimiento de la informalidad. Según indicó, la eventual liberación de concesiones podría “fomentar la expansión e impunidad de la minería ilegal”. 

Frente a este escenario, la SNMPE exhortó al Congreso a revisar la propuesta con criterios técnicos y una visión de largo plazo, a fin de garantizar condiciones que promuevan la inversión, la competitividad y el desarrollo sostenible del sector.

Pese a la volatilidad de los mercados internacionales, tasas de interés aún elevadas en economías desarrolladas y persistentes presiones inflacionarias, los afiliados a las AFP ganaron en el último año una sobresaliente rentabilidad en sus ahorros para la jubilación.  

Cifras anuales de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), arrojan que, entre febrero de 2025 y febrero de 2026, el Fondo 3 generó una rentabilidad de 41.5%, mientras que el Fondo 2 —donde se encuentra la mayor cantidad de afiliados— alcanzó un sólido 23.9%. Los fondos más conservadores también mostraron resultados positivos, con 13.1% y 4.6% para los Fondos 1 y 0, respectivamente, lo que evidencia un desempeño consistente en los diversos perfiles de riesgo.

Para especialistas en inversiones, estos resultados no solo reflejan una eficiente gestión, sino que igualmente superan ampliamente el rendimiento de opciones tradicionales como los depósitos a plazo y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), que llegaron al 4%.

“En un entorno en el que hacer crecer el dinero es clave, el Sistema Privado de Pensiones (SPP) se posiciona como una opción altamente competitiva para potenciar el ahorro a largo plazo. Quizá ahora en marzo baje la rentabilidad por el conflicto entre Irán e Israel, pero en el largo plazo se recuperará”, explicó una fuente consultada.

Histórico

Las cifras coinciden con lo que sostiene el profesor y experto en finanzas de la Pacífico Business School, Jorge Carrillo, de que la rentabilidad histórica de las AFP en el Perú ronda aproximadamente el 10% u 11%. 

“La rentabilidad promedio anual histórica, en sus 30 años, a diciembre de 2023, es 10.29%, anual. Y ningún depósito a plazo te paga 10%, que yo recuerde en los últimos 10 años”, declaró en su oportunidad a Infobae.

El especialista, además, explicó que, si bien ha habido años buenos y malos en la rentabilidad por diversos contextos económicos, esta tiene resultados positivos en el largo plazo, que es como se debe mirar. Los buenos resultados para los afiliados a las AFP se dieron en un contexto local en el que el sistema enfrentó la habilitación de un octavo retiro de fondos, lo que implicó una salida de 25 mil millones de soles de ahorros para la jubilación. 

En ese escenario, el SPP consolida su capacidad para generar retornos atractivos, pese a las condiciones adversas, lo que lo posiciona como una sólida y competitiva alternativa para fortalecer el ahorro para las pensiones de los trabajadores.

Actualmente, el SPP cuenta con alrededor de 10.4 millones de afiliados, distribuidos de la siguiente manera: Fondo 3 tiene cerca de 274 mil afiliados, Fondo 2 con más de 9 millones, Fondo 1 con casi 536 mil y Fondo 0 con cerca de 337 mil.

Uno de los argumentos más utilizados por los defensores de la minería informal en el país asegura que esta actividad inyecta recursos directamente a las comunidades cercanas, aportando a la canasta familiar y al bienestar de quienes son parte de esa modalidad de trabajo, estos datos contrastan de forma desfavorable cuando se intenta traducir esa inyección de recursos en indicadores de desarrollo humano.

El estudio desarrollado por Videnza durante el 2025 y presentado en los primeros meses de este año analizó datos desde el 2018 en adelante, confirmando que los distritos donde hay mayor avance de la minería no formal se han estancado o han empeorado en indicadores de desarrollo económico y social respecto de aquellos con presencia de minería formal.

Se pudo precisar la presencia de minería en sus distintas modalidades gracias a un cruce de cuatro registros: el catastro del REINFO / GEOCATMIN, el mapa de distribución de canon minero del MEF, el mapa de INGEMMET y la distribución territorial nacional del INEI.

La minería informal es mayoritaria

El registro contrastado identifica que existen 221 distritos con presencia predominante de minería informal, frente a 85 con minería formal. Los resultados mixtos se dan en 214 distritos donde hay predominio de las operaciones formales y en otros 380 distritos coexisten ambas modalidades. En suma, tenemos un territorio en donde la minería informal es la mayoritaria.

Una vez identificados los distritos y el tipo de minería que se practica en ellos, los profesionales de Videnza procedieron a comparar el índice de desarrollo humano (IDH) que publica año a año el programa de las naciones unidas para el desarrollo (PNUD) para cada distrito de nuestro país.

El IDH mide el promedio de los logros de un área geográfica específica en tres dimensiones básicas del desarrollo humano: Esperanza de vida al nacer, educación e ingreso per cápita del hogar. Las variables que componen el IDH a nivel distrital se estiman mediante modelos predictivos a partir del CENSO y la Encuesta nacional de hogares del INEI.

Las conclusiones son contundentes:

Los distritos no mineros y en donde predomina la minería formal registran en promedio los valores más altos de IDH en el 2024.

Entre 2019 y 2024, los distritos con predominio de minería formal son los que en promedio más han incrementado su IDH. Le siguen los no mineros, los de predominio informal y los de coexistencia.

Contrario a lo que dicen los defensores de la Minería artesanal y de pequeña escala no formal, no encontramos evidencia que muestre mayor desarrollo para los distritos donde esta actividad es preponderante.

Los datos del estudio de Videnza permiten afirmar que los distritos con presencia predominante de minería no formal no muestran mejoras diferenciales en su desarrollo humano. Ni sus niveles de ingreso, ni su acceso a educación, ni su esperanza de vida crecen al ritmo que se suele atribuirles en el discurso que defiende esta actividad. Por el contrario, la presencia de actividades no formales desacelera el crecimiento y mejora sobre los indicadores señalados.

En el marco del Día de la Mujer, hay testimonios que reflejan cómo el talento y la determinación de las mujeres, de la mano del compromiso empresarial con la inclusión, vienen impulsando la industria a lo largo del Perú. Ferreyros, líder en maquinaria pesada, promueve activamente la participación femenina en este importante rubro a nivel nacional. 

Pasión por las máquinas mineras

Desde su graduación como técnica mecánica de la beca DreamBIG de Ferreyros, Melisa Segura forma parte del equipo de mantenimiento de la empresa en una importante operación minera a más de 4,000 m.s.n.m., con dos años y medio como personal residente. “Me encanta mi trabajo para la minería. A las chicas les diría que sigan lo que realmente les apasiona”, dice.

Su labor abarca revisiones, mantenimientos preventivos y cambios de componentes mayores de camiones de distintas capacidades; entre ellos se incluyen los camiones mineros ultraclass Cat 798 AC, de 400 toneladas métricas. “La primera vez que mostré a mi familia las fotos de los camiones, me dijeron: ‘¿Con esos equipos tan grandes trabajas? ¿No tienes miedo?’. Pero no, siento respeto y curiosidad por los equipos. Mi familia me ve feliz. Tenemos como primer hito trabajar con seguridad, que es primordial para nuestra labor”, relata.

La beca DreamBIG ha sido un pilar al permitirle llevar la carrera de mantenimiento de equipo pesado ThinkBIG, iniciativa global de Caterpillar que en Perú despliegan Ferreyros y Tecsup, de dos años de duración. La beca, concedida a más de 200 peruanas, hace posible estos estudios en Arequipa, Trujillo y Lima.

Durante la carrera, Melisa tuvo la experiencia de realizar pasantías en el Centro de Reparación de Componentes (CRC) de Ferreyros en Lima; en el Taller de Máquinas en La Joya, Arequipa; y en la sucursal de Huancayo. 

Desde que ingresó a trabajar a Ferreyros, Melisa forma parte del programa de desarrollo de habilidades técnicas Service Pro. Gracias a su entrenamiento y certificación continua, viene ascendiendo en su nivel de especialización. Le entusiasma que cada vez más peruanas estén asumiendo el reto de hacer carrera en industrias tradicionalmente asociadas a hombres. “Las mujeres estamos presentes y estamos marcando la diferencia, con el respaldo de nuestros compañeros y nuestras familias”, dice. 

Una vida dedicada a la logística para la gran minería 

Este es un mes especial para Jenny Loo, especialista en Logística de Ferreyros en Arequipa: cumple 30 años de trayectoria en la empresa, en el apasionante y exigente mundo de la logística. “Me siento orgullosa. Ha sido un gran reto y aprendizaje, siempre en un ambiente de compañerismo en el trabajo. He aprendido tanto de la gente antigua como de la gente nueva. Eres la mejor cuando haces lo que te gusta”, comparte.

Desde la sucursal en Arequipa, su ciudad natal, empezó especializándose en inventarios, en procesos como transporte de repuestos y en la atención de necesidades logísticas. Marcando un hito, fue la primera mujer en hacerse cargo del almacén de Ferreyros en Tintaya, hoy Antapaccay, en el 2001. Luego vendría la labor al servicio de minas como Cerro Verde y Constancia, y el trabajo para atender a todas las minas del sur; y ahora, también las del norte. 

Con su amplia experiencia, como parte de la División Gran Minería de la compañía, Jenny se dedica hoy a estandarizar la calidad de los procesos logísticos. “En minería hay un gran volumen de pedidos, y el cliente es muy exigente. Hoy estandarizo y hago mejora continua en los procesos logísticos", señala. 

Destaca la evolución de la logística y las amplias capacidades de Ferreyros. “Nuestro Centro de Distribución de Repuestos ya está robotizado con el sistema AutoStore, hay autonomía. Todo ha evolucionado con tecnologías, la respuesta es más rápida y eficiente. Puedes visualizar y atender cualquier etapa del proceso y necesidad del cliente”, comenta. 

Como orgullosa madre de un hijo de 13 años, reconoce el compromiso de la empresa con el desarrollo personal y profesional. “Me brindaron facilidades por ser madre y ahora veo que hay más facilidades. Y el número de chicas ha venido creciendo, es una evolución muy bonita”, resalta. 

Liderar con las personas, los valores y el propósito

Rocío Esteban, jefa del Taller Hidráulico en Lima, ha construido una carrera de progreso sostenido. Al servicio de distintos talleres dentro de la sede Industrial, la más grande de la empresa, sus roles han abarcado desde asistente, pasando por supervisora, hasta alcanzar jefaturas, en 20 años de trayectoria. 

“Ferreyros ha dado una gran oportunidad en el crecimiento de las mujeres en toda la empresa y en posiciones de liderazgo. Me dieron la confianza de asumir el rol de jefa por segunda vez”, cuenta. Desde 2024, está a cargo del Taller Hidráulico, en el que se atienden componentes tan impresionantes como cilindros de 12 metros, de las palas gigantes Cat 7495. 

Rocío está enfocada en impulsar la calidad, el nivel de producción y el tiempo de entrega de reparaciones de componentes hidráulicos. Asimismo, Rocío insiste en una dimensión igual de relevante: el desarrollo de las personas. “Lo más importante es conocer al equipo y alinearnos, escucharnos, promover el diálogo. Lo primero es el compromiso del equipo, no por obligación, sino por propósito", reflexiona. 

“Ese propósito que llevamos dentro; el conocer, escuchar e impulsar a las personas; y los valores que nos propone la empresa me han ayudado a alcanzar los logros en mi carrera. Esto también es lo que explica el liderazgo de Ferreyros, sus más de 100 años, y lo que se transmite entre toda nuestra gente”, comenta. 

La política corporativa Pares+ garantiza la igualdad de oportunidades para los colaboradores y colaboradoras en toda la corporación.

“Yo he crecido con esta empresa y a la vez ha crecido mi familia. Crecí en mi desarrollo porque con la oportunidad de entrar a Ferreyros también pude sostener mi carrera en la universidad y, conforme pasaron los años, también pude construir mi casa. Esta empresa me ha hecho crecer”, sostiene.

La formalización minera en Arequipa avanza a paso lento, no por falta de gestión regional, sino por la incapacidad operativa y la desarticulación del Gobierno Nacional, situación que mantiene paralizados cientos de expedientes y genera incertidumbre entre miles de pequeños mineros que esperan terminar su proceso.

Desde el Gobierno Regional se informó que Arequipa cumplió al 100% con la transferencia de la documentación de formalización desde agosto del año pasado, enviando cerca de 750 expedientes para su evaluación. Sin embargo, la ausencia de respuestas, la falta de coordinación y los constantes cambios de autoridades en el Ministerio de Energía y Minas han impedido cualquier avance concreto.

“El problema es que no hay avance, no tenemos comunicación y el ministerio ha sido bastante hermético; extraoficialmente sabemos que a nivel nacional no pasan de 30 los formalizados”, advirtió el gerente regional de Energía y Minas, Luciano Taco, al evidenciar el cuello de botella generado desde Lima.

Actualmente, Arequipa registra 395 mineros formalizados, aunque la cifra debería incrementarse significativamente considerando que más de 6 mil se encontraban en proceso hasta diciembre del año pasado. “Nosotros ya cumplimos con enviar toda la documentación; deberían estar atendiendo, pero el cambio permanente de autoridades ha retrasado todo”, sostuvo el funcionario.

Pese a este escenario, el Gobierno Regional anunció que continuará con acciones propias, como fiscalizaciones en seguridad y un nuevo ciclo de capacitaciones técnicas en zonas como Chaparra, Chala y Secocha. “Vamos a seguir apoyando a los mineros formalizados en temas de seguridad, ventilación y manejo eficiente de labores; esa es una competencia que sí estamos ejerciendo”, precisó Taco, marcando distancia frente a la inacción del Ejecutivo.

La remediación de pasivos ambientales mineros en el Perú representa una oportunidad de inversión con retornos sociales, económicos y ambientales que superan ampliamente los indicadores tradicionales del Estado. Según Dante Aguilar, gerente general de Activos Mineros S.A.C. (AMSAC), estas intervenciones pueden multiplicar hasta por seis la inversión realizada. Este análisis se basa en el modelo SEROI (Retorno Social y Ambiental de la Inversión), desarrollado para medir los beneficios reales de proyectos de remediación en zonas críticas.

La aplicación de esta metodología científica permite a los tomadores de decisiones contar con evidencia sólida sobre el impacto de recuperar ecosistemas afectados por la minería antigua. Aguilar explicó que, mientras el indicador estándar estatal suele ser menor, la remediación ambiental alcanza niveles de eficiencia financiera y social superiores. El funcionario precisó: “Los proyectos de inversión en remediación ambiental pueden generar un retorno muchísimo más alto del esperado. No es solamente el indicador estándar del Estado... Aquí estamos hablando de alrededor de 600%”.

Pese a este alto potencial, el esquema de Obras por Impuestos (OxI) aún no cuenta con iniciativas en pasivos ambientales mineros debido a la complejidad técnica de los planes de cierre. La remediación exige evaluaciones especializadas y una etapa de poscierre que implica responsabilidades prolongadas para el sector privado. No obstante, el marco regulatorio ya permite legalmente intervenir estos pasivos mediante OxI, por lo que el desafío reside en generar los incentivos adecuados para atraer a las empresas a este rubro de alto impacto.

La calificadora internacional Moody’s advirtió que un eventual incumplimiento en los pagos de Petroperú tendría repercusiones directas en el riesgo país y en los costos de financiamiento del Gobierno Central. Renzo Merino, vicepresidente de Grupo de Riesgo Soberano de la firma, explicó que, al compartir los mismos acreedores que el Estado, cualquier atraso de la petrolera afecta la confianza de los inversionistas. Según el ejecutivo, esta situación podría influir negativamente en las tasas de interés que el Perú debe pagar por su propia deuda pública, generando lo que denominó como riesgos reputacionales para el soberano.

A pesar de la reciente rebaja en la calificación de Petroperú, Moody’s mantiene como escenario base que el Gobierno continuará brindando apoyo financiero para asegurar el cumplimiento de las obligaciones, especialmente el pago de intereses de bonos previsto para junio. No obstante, existe preocupación sobre la implementación del decreto de urgencia que promueve la venta de activos de la compañía. Merino señaló que los inversionistas no dudan del respaldo estatal, sino de la forma en que este se dará: "desde la perspectiva de los tenedores de bonos no es que no vaya a haber un apoyo del gobierno, sino cómo es que se va a dar ese apoyo".

Desde el punto de vista operativo, se espera que las finanzas de la petrolera mejoren con el funcionamiento constante de la nueva refinería de Talara, aunque persisten retos críticos como el aumento de atrasos con proveedores. Moody’s enfatizó que la falta de liquidez y capital de trabajo para la compra de crudo es una presión inmediata que requiere definiciones claras por parte del Ejecutivo. Al evaluar el impacto de las crisis de las empresas estatales en el crédito del país, Merino aseveró que: "Cuando estas empresas tienen problemas con el repago de su deuda, sí pueden haber ciertos riesgos reputacionales para el soberano".